Wir suchen dich!

Das bieten wir dir – Mehr als nur ein Job:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, familiären Umfeld.
Faire Kohle: Übertariflicher Stundenlohn plus sehr gutes, steuerfreies Trinkgeld oben drauf.
Extras, die zählen: 50 € Tankgutschein monatlich & kostenfreie Verpflegung während der Schicht (lohnsteuerfrei).
Work-Life-Balance: 5-Tage-Woche (Mo–So) mit 2 festen freien Tagen und einem planbaren 2-Schichtsystem (Früh- & Spätdienst).
Urlaub: 24 Tage im Jahr zur freien Erholung.
Rundum sorglos: Wir stellen dir deine Dienstkleidung in mehrfacher Ausführung.
Pünktlichkeit: Dein Lohn ist spätestens am 15. des Folgemonats sicher auf deinem Konto.

Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Wir machen es dir leicht: Melde dich unkompliziert per WhatsApp, Telefon oder E-Mail. Wir freuen uns auf dich!

So erreichst du uns:

Hotel Waldesruh, Obervorwerk Nr. 1, 09514 Pockau-Lengefeld

Telefon:0173-3818645 / Mail: geschaeftsleitung.w@ldesruh.eu

Ansprechpartner: Jörg Nieschalk

Kellner/in

Gastgeber aus Leidenschaft (m/w/d) gesucht!

Du liebst das Klirren von Gläsern, den Duft von gutem Essen und das Lächeln zufriedener Gäste? Wir suchen ab sofort eine Restaurantfachkraft / Servicekraft (m/w/d) in Vollzeit, die unser Team mit Herz und Professionalität bereichert.

Dein Profil:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau, Kellner oder eine vergleichbare Qualifikation im Service.
Du besitzt einen gültigen Hygienepass.
Deutsch beherrschst du sicher, um unsere Gäste kompetent zu beraten.
Du bist ein Teamplayer, zuverlässig und achtest auf ein gepflegtes Äußeres.
Wichtig: Wir stehen für ein professionelles Arbeitsumfeld. Alkohol und Drogen haben bei uns (auch auf dem Arbeitsweg) keinen Platz.

Deine Aufgaben:

Herzliche Betreuung und Beratung unserer Gäste.
Professionelles Servieren von Speisen und Getränken.
Vorbereitung des Mise-en-place für einen reibungslosen Serviceablauf.
Eigenständiges Führen einer Station inklusive Abrechnung.

Rezeptionsfachkraft

Herzstück & Gastgeber-Persönlichkeit (m/w/d) für unser Landhotel gesucht!

Du liebst die herzliche Atmosphäre eines Landhotels und bist das perfekte Gesicht für unsere Rezeption? Wir suchen ab sofort eine Rezeptionsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit, die unseren Gästen vom ersten Moment an das Gefühl gibt, angekommen zu sein.

Dein neuer Wohlfühl-Arbeitsplatz – Deine Benefits:

Dein Profil – Das bringst du mit:

Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Rezeptionist/in oder Hotelfachfrau/-mann.
Sprache: Du sprichst fließend Deutsch (Betriebssprache).
Formalitäten: Du besitzt einen gültigen Hygienepass.
Einstellung: Herzlichkeit, Zuverlässigkeit und ein gepflegtes Auftreten.
Wichtig: Wir stehen für ein professionelles Umfeld. Alkohol und Drogen haben bei uns (auch auf dem Arbeitsweg) keinen Platz.
Arbeitszeit: 40 Std./Woche im 2-Schichtsystem (Früh/Spät) bei einer 5-Tage-Woche (Mo–So) mit 2 freien Tagen.

Deine Aufgaben in unserem Hotel:

Check-in & Check-out: Herzlicher Empfang und Verabschiedung unserer Gäste.
Gastgeber-Gen: Individuelle Beratung zu Ausflugstipps in der Region und Reservierungswünschen.
Organisation: Bearbeitung von Buchungen via Mail, Telefon und Portalen.
Administration: Professionelle Rechnungsstellung und Korrespondenz.

Buchalter/-in

Zahlen-Profi mit Herz für die Hotellerie (m/w/d) gesucht!

Du liebst die Hotel-Atmosphäre, möchtest aber geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienst? Wir suchen für unser Hotel-Team ab sofort eine Buchhalterin / Steuerfachangestellte / Hotelfachfrau mit Buchhaltungskenntnissen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Dein neuer Alltag – Struktur & Planungssicherheit:

Arbeitszeit: Du entscheidest – 30, 35 oder 40 Stunden pro Woche.
Family-First: Eine klassische 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag.
Dein Feierabend gehört dir: Nur Frühdienst (Start ab 07:00/08:00 Uhr bis max. 16:00 Uhr).
Freizeitgarantie: Samstage, Sonntage und Feiertage sind grundsätzlich frei.

Das bringst du mit:

Qualifikation: Ausbildung als Buchhalterin, Steuerfachgehilfin oder Hotelfachfrau mit fundierter Erfahrung in der Buchhaltung oder eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen.

Software-Check: Du bist sicher im Umgang mit DATEV und/oder LEXWARE. Idealer-weise hast du bereits in der Hotellerie gearbeitet (Kenntnisse in PMS-Systemen wie Protel oder ASA sind ein Plus).
Soft Skills: Du arbeitest diskret, extrem sorgfältig und liebst digitale Prozesse (papierloses Büro).

Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (weitere Fremdsprachen sind nicht erforderlich).
Werte: Zuverlässigkeit und eine saubere Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. (Hinweis: Unser Betrieb ist absolut alkohol- und drogenfrei – auch auf dem Arbeitsweg).